KAP: ESCOM [ ] ESCORT TEKNOLOJI YATIRIM A.S. KURUMSAL YONETIM UYUM RAPORU
ORJINAL LINK: HTTPS://WWW.KAP.ORG.TR/Bildirim/1563251
DOSYALAR:
KURUMSAL YONETIM UYUM RAPORU 2026-02-28
ILKE-UYUM KONUSU
ILKE-UYUM KONUSU
1.1. PAY SAHIPLIGI HAKLARININ KULLANIMININ KOLAYLASTIRILMASI
1.1.2 - PAY SAHIPLIGI HAKLARININ KULLANIMINI ETKILEYEBILECEK NITELIKTEKI BILGI VE ACIKLAMALAR GUNCEL OLARAK ORTAKLIGIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE YATIRIMCILARIN KULLANIMINA SUNULMAKTADIR. X
1.2. BILGI ALMA VE INCELEME HAKKI
1.2.1- SIRKET YONETIMI OZEL DENETIM YAPILMASINI ZORLASTIRICI ISLEM YAPMAKTAN KACINMISTIR. DONEM ICINDE HERHANGI BIR OZEL DENETIM TALEBI OLMAMISTIR.
1.3. GENEL KURUL
1.3.2 - SIRKET, GENEL KURUL GUNDEMININ ACIK SEKILDE IFADE EDILMESINI VE HER TEKLIFIN AYRI BIR BASLIK ALTINDA VERILMIS OLMASINI TEMIN ETMISTIR. X
1.3.7 - IMTIYAZLI BIR SEKILDE ORTAKLIK BILGILERINE ULASMA IMKÂNI OLAN KIMSELER, KENDILERI ADINA ORTAKLIGIN FAALIYET KONUSU KAPSAMINDA YAPTIKLARI ISLEMLER HAKKINDA GENEL KURULDA BILGI VERILMESINI TEMINEN GUNDEME EKLENMEK UZERE YONETIM KURULUNU BILGILENDIRMISTIR. BU MADDE KAPSAMINA GIREN BIR ISLEM GERCEKLESMEMISTIR.
1.3.8 - GUNDEMDE OZELLIK ARZ EDEN KONULARLA ILGILI YONETIM KURULU UYELERI, ILGILI DIGER KISILER, FINANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMASINDA SORUMLULUGU BULUNAN YETKILILER VE DENETCILER, GENEL KURUL TOPLANTISINDA HAZIR BULUNMUSTUR. X
1.3.10-GENEL KURUL GUNDEMINDE, TUM BAGISLARIN VE YARDIMLARIN TUTARLARI VE BUNLARDAN YARARLANANLARA AYRI BIR MADDEDE YER VERILMISTIR. DONEM ICINDE HERHANGI BIR BAGIS YAPILMAMISTIR.
1.3.11 - GENEL KURUL TOPLANTISI SOZ HAKKI OLMAKSIZIN MENFAAT SAHIPLERI VE MEDYA DAHIL KAMUYA ACIK OLARAK YAPILMISTIR. GENEL KURUL’A, YONETIM KURULU UYELERI, BAGIMSIZ DENETIM SIRKETI YETKILISI ,SIRKET AVUKATI ,YATIRIMCI ILISKILERI MUDURU VE GENEL KURUL HAZIRLIKLARINI YAPAN PERSONEL KATILMISTIR. ANCAK PAY SAHIPLERI DISINDA MENFAAT SAHIPLERI VE MEDYANIN KATILIMI OLMAMISTIR.
1.4. OY HAKKI
1.4.1 - PAY SAHIPLERININ OY HAKLARINI KULLANMALARINI ZORLASTIRICI HERHANGI BIR KISITLAMA VE UYGULAMA BULUNMAMAKTADIR. X
1.4.2-SIRKETIN IMTIYAZLI OY HAKKINA SAHIP PAYI BULUNMAMAKTADIR. X
1.4.3 - SIRKET, BERABERINDE HAKIMIYET ILISKISINI DE GETIREN KARSILIKLI ISTIRAK ILISKISI ICERISINDE BULUNDUGU HERHANGI BIR ORTAKLIGIN GENEL KURULU’NDA OY HAKLARINI KULLANMAMISTIR. SIRKETIMIZIN HAKIMIYET ILISKISINI DE GETIREN BASKA BIR SIRKETLE, KARSILIKLI ISTIRAK ILISKISI BULUNMAMAKTADIR.
1.5. AZLIK HAKLARI
1.5.1- SIRKET AZLIK HAKLARININ KULLANDIRILMASINA AZAMI OZEN GOSTERMISTIR. X
1.5.2-AZLIK HAKLARI ESAS SOZLESME ILE SERMAYENIN YIRMIDE BIRINDEN DAHA DUSUK BIR ORANA SAHIP OLANLARA DA TANINMIS VE AZLIK HAKLARININ KAPSAMI ESAS SOZLESMEDE DUZENLENEREK GENISLETILMISTIR. AZLIK HAKLARI, ILGILI MEVZUAT HUKUMLERI CERCEVESINDE BELIRLENMEKTE OLUP, ESAS SOZLESME``DE AZLIK HAKLARININ GENISLETILMESINE ILISKIN OZEL BIR DUZENLEME BULUNMAMAKTADIR.
1.6. KAR PAYI HAKKI
1.6.1 - GENEL KURUL TARAFINDAN ONAYLANAN KAR DAGITIM POLITIKASI ORTAKLIGIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE KAMUYA ACIKLANMISTIR. GENEL KURULDA,SERMAYE PIYASASI KURULU DUZENLEMELERI GEREGINCE SIRKET’IN “BILGILENDIRME POLITIKASI”, “UCRETLENDIRME POLITIKASI” VE “KAR DAGITIM POLITIKASI” HAKKINDA ORTAKLARA BILGI VERILMIS.BIR OYLAMA YAPILMAMISTIR.
1.6.2 - KAR DAGITIM POLITIKASI, PAY SAHIPLERININ ORTAKLIGIN GELECEK DONEMLERDE ELDE EDECEGI KARIN DAGITIM USUL VE ESASLARINI ONGOREBILMESINE IMKAN VERECEK ACIKLIKTA ASGARI BILGILERI ICERMEKTEDIR. YATIRIMCI ILISKILERI /FAALIYET RAPORLARI
1.6.3 - KÂR DAGITMAMA NEDENLERI VE DAGITILMAYAN KÂRIN KULLANIM SEKLI ILGILI GUNDEM MADDESINDE BELIRTILMISTIR. YATIRIMCI ILISKILERI / GENEL KURULLAR / 2025 / 25.09.2025-GENEL-KURUL-TUTANAK
1.6.4 - YONETIM KURULU, KÂR DAGITIM POLITIKASINDA PAY SAHIPLERININ MENFAATLERI ILE ORTAKLIK MENFAATI ARASINDA DENGE SAGLANIP SAGLANMADIGINI GOZDEN GECIRMISTIR. X
1.7. PAYLARIN DEVRI
1.7.1 - PAYLARIN DEVREDILMESINI ZORLASTIRICI HERHANGI BIR KISITLAMA BULUNMAMAKTADIR. X
2.1. KURUMSAL INTERNET SITESI
2.1.1 - SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESI, 2.1.1 NUMARALI KURUMSAL YONETIM ILKESINDE YER ALAN TUM OGELERI ICERMEKTEDIR. X
2.1.2-PAY SAHIPLIGI YAPISI (CIKARILMIS SERMAYENIN %5’INDEN FAZLASINA SAHIP GERCEK KISI PAY SAHIPLERININ ADLARI, IMTIYAZLARI, PAY ADEDI VE ORANI) KURUMSAL INTERNET SITESINDE EN AZ 6 AYDA BIR GUNCELLENMEKTEDIR. X
2.1.4 - SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESINDEKI BILGILER TURKCE ILE TAMAMEN AYNI ICERIKTE OLACAK SEKILDE IHTIYACA GORE SECILEN YABANCI DILLERDE DE HAZIRLANMISTIR. INTERNET SITESINDE YER ALAN BILGILER TURKCE OLARAK HAZIRLANMAKTADIR. FAALIYET RAPORU HEM TURKCE HEM INGILIZCE OLARAK YERALMAKTADIR. YABANCI DILDE BILGILENDIRME YAPILMASI TALEBI OLMAMISTIR. YETERLI BIR TALEP OLUSTUGU TAKDIRDE GOZDEN GECIRILECEKTIR.
2.2. FAALIYET RAPORU
2.2.1 - YONETIM KURULU, YILLIK FAALIYET RAPORUNUN SIRKET FAALIYETLERINI TAM VE DOGRU SEKILDE YANSITMASINI TEMIN ETMEKTEDIR. X
2.2.2 - YILLIK FAALIYET RAPORU, 2.2.2 NUMARALI ILKEDE YER ALAN TUM UNSURLARI ICERMEKTEDIR. X
3.1. MENFAAT SAHIPLERINE ILISKIN SIRKET POLITIKASI
3.1.1- MENFAAT SAHIPLERININ HAKLARI ILGILI DUZENLEMELER, SOZLESMELER VE IYI NIYET KURALLARI CERCEVESINDE KORUNMAKTADIR. X
3.1.3 - MENFAAT SAHIPLERININ HAKLARIYLA ILGILI POLITIKA VE PROSEDURLER SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE YAYIMLANMAKTADIR. YATIRIMCI ILISKILERI / FAALIYET RAPORLARINDA, MENFAAT SAHIPLERININ HAKLARINA ILISKIN POLITIKA VE PROSEDURLERE YER VERILMEKTEDIR. MENFAAT SAHIPLERININ HAKLARI, ILGILI MEVZUAT CERCEVESINDE KORUNMAKTADIR.
3.1.4 - MENFAAT SAHIPLERININ, MEVZUATA AYKIRI VE ETIK ACIDAN UYGUN OLMAYAN ISLEMLERI BILDIRMESI ICIN GEREKLI MEKANIZMALAR OLUSTURULMUSTUR. SIRKET INTERNET SITESINDE VE KAP’TA MENFAAT SAHIPLERININ SIRKETE VE YATIRIMCI ILISKILERI BOLUMU’NE MEVZUATA AYKIRI VE ETIK ACIDAN UYGUN OLMAYAN ISLEMLERI BILDIRMESI ICIN GEREKLI ILETISIM BILGILERI SAGLANMAKTADIR.
3.1.5 - SIRKET, MENFAAT SAHIPLERI ARASINDAKI CIKAR CATISMALARINI DENGELI BIR SEKILDE ELE ALMAKTADIR. X
3.2. MENFAAT SAHIPLERININ SIRKET YONETIMINE KATILIMININ DESTEKLENMESI
3.2.1 - CALISANLARIN YONETIME KATILIMI, ESAS SOZLESME VEYA SIRKET ICI YONETMELIKLERLE DUZENLENMISTIR. KURUMSAL YONETIM ILKELERI``NIN UYULMASI ZORUNLU OLMAYAN PRENSIPLERINDEN BIRI OLUP, SIRKET IC UYGULAMALARIYLA CALISANLARIN YONETIME KATILMASI DESTEKLENMEKTEDIR. MEVCUT DURUM ITIBARIYLA BU YONDE BIR DEGISIKLIK PLANI YOKTUR.
3.2.2 - MENFAAT SAHIPLERI BAKIMINDAN SONUC DOGURAN ONEMLI KARARLARDA MENFAAT SAHIPLERININ GORUSLERINI ALMAK UZERE ANKET / KONSULTASYON GIBI YONTEMLER UYGULANMISTIR. MENFAAT SAHIPLERININ BIR KISMI ACISINDAN SONUC DOGURAN ONEMLI KARARLARDA MENFAAT SAHIPLERININ TALEP, ONERI VE SIKAYETLERI ALINMAKTA VE DEGERLENDIRILMEKTEDIR. ANKET/KONSULTASYON GIBI YONTEMLER UYGULANMAMAKTADIR.
3.3. SIRKETIN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASI
3.3.1 - SIRKET FIRSAT ESITLIGI SAGLAYAN BIR ISTIHDAM POLITIKASI VE TUM KILIT YONETICI POZISYONLARI ICIN BIR HALEFIYET PLANLAMASI BENIMSEMISTIR. ISE ALIM POLITIKALARI OLUSTURULURKEN VE KARIYER PLANLAMALARI YAPILIRKEN, ESIT KOSULLARDAKI KISILERE ESIT FIRSAT SAGLANMASI ILKESI BENIMSENIR.YENI GOREVLENDIRILECEK YONETICILERIN BELIRLENMESI HUSUSUNDA HALEFIYET PLANLAMASI YAPILMAKLA BIRLIKTE MEVCUT SIRKET FAALIYETLERI NEDENIYLE YAZILI BIR ISE ALIM POLITIKASI, ISTIHDAM POLITIKASI VE HALEFIYET PLANLAMASI YOKTUR.
3.3.2 - PERSONEL ALIMINA ILISKIN OLCUTLER YAZILI OLARAK BELIRLENMISTIR. MEVCUT PERSONEL YAPISI VE SAYISI NEDENIYLE, PERSONEL ALIMINA ILISKIN OLCUTLER YAZILI OLARAK BELIRLENMEMISTIR.
3.3.3 - SIRKETIN BIR INSAN KAYNAKLARI GELISIM POLITIKASI BULUNMAKTADIR VE BU KAPSAMDA CALISANLAR ICIN EGITIMLER DUZENLEMEKTEDIR. CALISANLARIN BILGI, BECERI VE GORGULERINI ARTTIRMALARINA YONELIK EGITIM PROGRAMLARINA KATILMALARI TESVIK EDILMEKLE BIRLIKTE, MEVCUT PERSONEL YAPISI VE SAYISI NEDENIYLE YAZILI BIR EGITIM POLITIKASI YOKTUR.
3.3.4 - SIRKETIN FINANSAL DURUMU, UCRETLENDIRME, KARIYER PLANLAMASI, EGITIM VE SAGLIK GIBI KONULARDA CALISANLARIN BILGILENDIRILMESINE YONELIK TOPLANTILAR DUZENLENMISTIR. SIRKET FAALIYETLERI NEDENIYLE SIRKETIN FINANSAL DURUMU, UCRET, KARIYER, EGITIM, SAGLIK GIBI KONULARDA CALISANLARA YONELIK BILGILENDIRME TOPLANTILARI YAPILMAMAKTADIR.
3.3.5 - CALISANLARI ETKILEYEBILECEK KARARLAR KENDILERINE VE CALISAN TEMSILCILERINE BILDIRILMISTIR. BU KONULARDA ILGILI SENDIKALARIN DA GORUSU ALINMISTIR. SIRKETTE SENDIKALI PERSONEL BULUNMAMAKTADIR.
3.3.6 - GOREV TANIMLARI VE PERFORMANS KRITERLERI TUM CALISANLAR ICIN AYRINTILI OLARAK HAZIRLANARAK CALISANLARA DUYURULMUS VE UCRETLENDIRME KARARLARINDA KULLANILMISTIR. CALISANLARA SAGLANAN UCRET VE DIGER MENFAATLERIN BELIRLENMESINDE PERFORMANS KRITERLERI ESAS ALINMAKTADIR. MEVCUT PERSONEL YAPISI VE SAYISI NEDENIYLE YAZILI VE AYRINTILI GOREV TANIMLARI ILE PERFORMANS KRITERLERI HENUZ OLUSTURULMAMISTIR. SIRKET FAALIYETLERININ GELISIMINE PARALEL OLARAK GEREKLI YAZILI DUZENLEMELER YAPILACAKTIR.
3.3.7 - CALISANLAR ARASINDA AYRIMCILIK YAPILMASINI ONLEMEK VE CALISANLARI SIRKET ICI FIZIKSEL, RUHSAL VE DUYGUSAL ACIDAN KOTU MUAMELELERE KARSI KORUMAYA YONELIK PROSEDURLER, EGITIMLER, FARKINDALIGI ARTIRMA, HEDEFLER, IZLEME, SIKÂYET MEKANIZMALARI GIBI ONLEMLER ALINMISTIR. CALISANLAR ARASINDA AYRIMCILIK YAPILMAMAKTADIR. ANCAK MEVCUT PERSONEL YAPISI VE SAYISI NEDENIYLE YAZILI PROSEDURLER, EGITIM PROGRAMLARI, FARKINDALIK ARTIRICI UYGULAMALAR, HEDEFLER, IZLEME SURECLERI VE SIKÂYET MEKANIZMALARI HENUZ OLUSTURULMAMISTIR. SIRKET FAALIYETLERININ GELISIMINE PARALEL OLARAK GEREKLI YAZILI DUZENLEMELER VE UYGULAMALAR HAYATA GECIRILECEKTIR.
3.3.8 - SIRKET, DERNEK KURMA OZGURLUGUNU VE TOPLU IS SOZLESMESI HAKKININ ETKIN BIR BICIMDE TANINMASINI DESTEKLEMEKTEDIR. MEVCUT SIRKET FAALIYETLERI VE CALISAN SAYISI BAKIMINDAN ILGISIZDIR.
3.3.9 - CALISANLAR ICIN GUVENLI BIR CALISMA ORTAMI SAGLANMAKTADIR. X
3.4. MUSTERILER VE TEDARIKCILERLE ILISKILER
3.4.1-SIRKET, MUSTERI MEMNUNIYETINI OLCMUSTUR VE KOSULSUZ MUSTERI MEMNUNIYETI ANLAYISIYLA FAALIYET GOSTERMISTIR. MEVCUT SIRKET FAALIYETLERI BAKIMINDAN ILGISIZDIR.
3.4.2 - MUSTERININ SATIN ALDIGI MAL VE HIZMETE ILISKIN TALEPLERININ ISLEME KONULMASINDA GECIKME OLDUGUNDA BU DURUM MUSTERILERE BILDIRILMEKTEDIR. MEVCUT SIRKET FAALIYETLERI BAKIMINDAN ILGISIZDIR.
3.4.3 - SIRKET MAL VE HIZMETLERLE ILGILI KALITE STANDARTLARINA BAGLIDIR. MEVCUT SIRKET FAALIYETLERI BAKIMINDAN ILGISIZDIR.
3.4.4 - SIRKET, MUSTERI VE TEDARIKCILERIN TICARI SIR KAPSAMINDAKI HASSAS BILGILERININ GIZLILIGINI KORUMAYA YONELIK KONTROLLERE SAHIPTIR. MEVCUT SIRKET FAALIYETLERI BAKIMINDAN ILGISIZDIR.
3.5. ETIK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK
3.5.1 - YONETIM KURULU ETIK DAVRANIS KURALLARI``NI BELIRLEYEREK SIRKETIN KURUMSAL INTERNET SITESINDE YAYIMLAMISTIR. YONETIM KURULU TARAFINDAN, SIRKET VE CALISANLAR ICIN ETIK KURALLAR OLUSTURULMUSTUR. BU KURALLARIN TAMAMI HAZIRLATTIRILAN OZEL PROGRAM OLAN “ESCORT INFO” ICERISINDE YER ALMAKTA VE TUM CALISANLARIMIZ BU KONUDA DETAYLI BILGILENDIRILMEKTEDIRLER.
3.5.2- ORTAKLIK, SOSYAL SORUMLULUK KONUSUNDA DUYARLIDIR. YOLSUZLUK VE RUSVETIN ONLENMESINE YONELIK TEDBIRLER ALMISTIR. SIRKETIMIZ SOSYAL SORUMLULUK KONUSUNDA DUYARLIDIR. ANCAK MEVCUT SIRKET FAALIYETLERI VE YAPISI BAKIMINDAN SOSYAL SORUMLULUK PROJELERINDE YER ALINMAMISTIR. YOLSUZLUK VE RUSVETIN ONLENMESINE YONELIK TEDBIRLER YAZILI HALE GETIRILMEMISTIR. SIRKETIMIZIN FAALIYETLERINDEKI GELISMELERE BAGLI OLARAK GEREKLI CALISMALAR YAPILACAKTIR.
4.1. YONETIM KURULUNUN ISLEVI
4.1.1-YONETIM KURULU, STRATEJI VE RISKLERIN SIRKETIN UZUN VADELI CIKARLARINI TEHDIT ETMEMESINI VE ETKIN BIR RISK YONETIMI UYGULANMASINI SAGLAMAKTADIR. X
4.1.2-TOPLANTI GUNDEM VE TUTANAKLARI, YONETIM KURULUNUN SIRKETIN STRATEJIK HEDEFLERINI TARTISARAK ONAYLADIGINI, IHTIYAC DUYULAN KAYNAKLARI BELIRLEDIGINI VE YONETIMIN PERFORMANSININ DENETLENDIGINI ORTAYA KOYMAKTADIR. X
4.2. YONETIM KURULUNUN FAALIYET ESASLARI
4.2.1-YONETIM KURULU FAALIYETLERINI BELGELENDIRMIS VE PAY SAHIPLERININ BILGISINE SUNMUSTUR. X
4.2.2-YONETIM KURULU UYELERININ GOREV VE YETKILERI YILLIK FAALIYET RAPORUNDA ACIKLANMISTIR. X
4.2.3 - YONETIM KURULU, SIRKETIN OLCEGINE VE FAALIYETLERININ KARMASIKLIGINA UYGUN BIR IC KONTROL SISTEMI OLUSTURMUSTUR. YONETIM KURULU, SIRKETIN OLCEGINE VE MEVCUT FAALIYETLERINE, KARMASIKLIGINA UYGUN IC KONTROL FAALIYETI SURDURMEKTEDIR. YONETIM KURULU, KOMITELER VE YONETIM DOGRUDAN SIRKET FAALIYETLERINI KONTROL ETMEKTEDIR. MEVCUT SIRKET YAPILANMASI NEDENIYLE AYRI BIR IC KONTROL BIRIMI VE PROSEDURLERI OLUSTURULMAMISTIR.
4.2.5 - YONETIM KURULU BASKANI VE ICRA BASKANI (GENEL MUDUR) GOREVLERI BIRBIRINDEN AYRILMIS VE TANIMLANMISTIR. X
4.2.7-YONETIM KURULU, YATIRIMCI ILISKILERI BOLUMU VE KURUMSAL YONETIM KOMITESININ ETKILI BIR SEKILDE CALISMASINI SAGLAMAKTA VE SIRKET ILE PAY SAHIPLERI ARASINDAKI ANLASMAZLIKLARIN GIDERILMESINDE VE PAY SAHIPLERIYLE ILETISIMDE YATIRIMCI ILISKILERI BOLUMU VE KURUMSAL YONETIM KOMITESIYLE YAKIN ISBIRLIGI ICINDE CALISMISTIR. X
4.2.8 - YONETIM KURULU UYELERININ GOREVLERI ESNASINDAKI KUSURLARI ILE SIRKETTE SEBEP OLACAKLARI ZARARA ILISKIN OLARAK SIRKET, SERMAYENIN %25``INI ASAN BIR BEDELLE YONETICI SORUMLULUK SIGORTASI YAPTIRMISTIR. POLICE YAPILMAMISTIR.
4.3. YONETIM KURULUNUN YAPISI
4.3.9- SIRKET YONETIM KURULUNDA, KADIN UYE ORANI ICIN ASGARI %25’LIK BIR HEDEF BELIRLEYEREK BU AMACA ULASMAK ICIN POLITIKA OLUSTURMUSTUR. YONETIM KURULU YAPISI YILLIK OLARAK GOZDEN GECIRILMEKTE VE ADAY BELIRLEME SURECI BU POLITIKAYA UYGUN SEKILDE GERCEKLESTIRILMEKTEDIR. SIRKETIMIZIN YONETIM KURULU’NDA HÂLIHAZIRDA KADIN UYE BULUNMAMAKTADIR. BU DURUM OZEL BIR TERCIHIN SONUCU DEGILDIR. ONCEKI YILLARDA YONETIM KURULU’NDA UZUN SURE GOREV YAPMIS BIR KADIN UYE BULUNMAKTADIR.
4.3.10 - DENETIMDEN SORUMLU KOMITENIN UYELERINDEN EN AZ BIRININ DENETIM/MUHASEBE VE FINANS KONUSUNDA 5 YILLIK TECRUBESI VARDIR. X
4.4. YONETIM KURULU TOPLANTILARININ SEKLI
4.4.1 - BUTUN YONETIM KURULU UYELERININ, YONETIM KURULU TOPLANTILARININ COGUNA FIZIKSEL VEYA ELEKTRONIK KATILIM SAGLAMISTIR. X
4.4.2 - YONETIM KURULU, GUNDEMDE YER ALAN KONULARLA ILGILI BILGI VE BELGELERIN TOPLANTIDAN ONCE TUM UYELERE GONDERILMESI ICIN ASGARI BIR SURE TANIMLAMISTIR. X
4.4.3 - TOPLANTIYA KATILAMAYAN ANCAK GORUSLERINI YAZILI OLARAK YONETIM KURULUNA BILDIREN UYENIN GORUSLERI DIGER UYELERIN BILGISINE SUNULMUSTUR. BOYLE BIR DURUM SOZ KONUSU OLMAMISTIR
4.4.4 - YONETIM KURULUNDA HER UYENIN BIR OY HAKKI VARDIR. X
4.4.5 - YONETIM KURULU TOPLANTILARININ NE SEKILDE YAPILACAGI SIRKET ICI DUZENLEMELER ILE YAZILI HALE GETIRILMISTIR. X
4.4.6 -YONETIM KURULU TOPLANTI ZAPTI GUNDEMDEKI TUM MADDELERIN GORUSULDUGUNU ORTAYA KOYMAKTA VE KARAR ZAPTI MUHALIF GORUSLERI DE ICERECEK SEKILDE HAZIRLANMAKTADIR. X
4.4.7 - YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA BASKA GOREVLER ALMASI SINIRLANDIRILMISTIR. YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA ALDIGI GOREVLER GENEL KURUL TOPLANTISINDA PAY SAHIPLERININ BILGISINE SUNULMUSTUR. YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA BASKA GOREVLER ALMASI YAZILI KURALA BAGLANIP SINIRLANDIRILMAMISTIR. TTK VE SPK MEVZUATI HUKUMLERI CERCEVESINDE YONETIM KURULUMUZ TESKIL EDILMEKTEDIR. YONETIM KURULU UYELERININ SIRKET DISINDA ALDIGI GOREVLER GENEL KURUL TOPLANTISINDA GUNDEME GELMEDIGINDEN, PAY SAHIPLERININ BILGISINE SUNULMAMISTIR.
4.5. YONETIM KURULU BUNYESINDE OLUSTURULAN KOMITELER
4.5.5 - HER BIR YONETIM KURULU UYESI SADECE BIR KOMITEDE GOREV ALMAKTADIR. KOMITELERIN OLUSTURULMASINA ILISKIN MEVZUAT HUKUMLERI CERCEVESINDE MEVCUT BAGIMSIZ VE ICRACI OLMAYAN UYE SAYISI NEDENIYLE BIR UYENIN BIRDEN FAZLA KOMITEDE GOREV ALMA ZORUNLULUGU DOGMUS OLUP, BU DURUMUN KOMITELERIN CALISMALARINDA BIR AKSAKLIK VE/VEYA CIKAR CATISMASINA YOL ACMADIGI GOZLEMLENMISTIR.
4.5.6-KOMITELER, GORUSLERINI ALMAK ICIN GEREKLI GORDUGU KISILERI TOPLANTILARA DAVET ETMISTIR VE GORUSLERINI ALMISTIR. X
4.5.7 - KOMITENIN DANISMANLIK HIZMETI ALDIGI KISI/KURULUSUN BAGIMSIZLIGI HAKKINDA BILGIYE YILLIK FAALIYET RAPORUNDA YER VERILMISTIR. KOMITELERIN DANISMANLIK HIZMETI ALDIGI HERHANGI BIR KISI VEYA KURULUS BULUNMAMAKTADIR.
4.5.8 - KOMITE TOPLANTILARININ SONUCLARI HAKKINDA RAPOR DUZENLENEREK YONETIM KURULU UYELERINE SUNULMUSTUR. X
4.6. YONETIM KURULU UYELERINE VE IDARI SORUMLULUGU BULUNAN YONETICILERE SAGLANAN MALI HAKLAR
4.6.1 - YONETIM KURULU, SORUMLULUKLARINI ETKILI BIR SEKILDE YERINE GETIRIP GETIRMEDIGINI DEGERLENDIRMEK UZERE YONETIM KURULU PERFORMANS DEGERLENDIRMESI GERCEKLESTIRMISTIR. KURUMSAL YONETIM ILKELERI``NIN UYULMASI ZORUNLU OLMAYAN PRENSIPLERINDEN BIRIDIR. BU KAPSAMDA YONETIM KURULU PERFORMANS DEGERLENDIRMESI BULUNMAMAKTADIR.
4.6.4 - SIRKET, YONETIM KURULU UYELERINDEN HERHANGI BIRISINE VEYA IDARI SORUMLULUGU BULUNAN YONETICILERINE KREDI KULLANDIRMAMIS, BORC VERMEMIS VEYA ODUNC VERILEN BORCUN SURESINI UZATMAMIS, SARTLARI IYILESTIRMEMIS, UCUNCU SAHISLAR ARACILIGIYLA KISISEL BIR KREDI BASLIGI ALTINDA KREDI KULLANDIRMAMIS VEYA BUNLAR LEHINE KEFALET GIBI TEMINATLAR VERMEMISTIR. X
4.6.5 - YONETIM KURULU UYELERI VE IDARI SORUMLULUGU BULUNAN YONETICILERE VERILEN UCRETLER YILLIK FAALIYET RAPORUNDA KISI BAZINDA ACIKLANMISTIR. YONETIM KURULU UYELERINE VERILEN UCRETLER GENEL KURUL TARAFINDAN BELIRLENDIGINDEN KISI BAZINDA ACIKLAMA YAPILMAKTADIR. UST DUZEY YONETICILERE YAPILAN ODEMELER ISE FINANSAL TABLO DIPNOTLARIMIZDA TOPLU BIR BICIMDE KAMUYA ACIKLANMAKTADIR. YONETICILERE YAPILAN ODEMELER PERFORMANS KRITERLERI DIKKATE ALINARAK UCRET POLITIKLARIYLA UYUMLU OLARAK YAPILMISTIR. BU BILGILER, KISISEL BILGI NITELIGINDE OLMASI NEDENIYLE, KISI BAZINDA ACIKLANAMAMAKTADIR.